Dein nächster Job, bei FF Office?

Wie viele Stellenausschreibungen hast du schon gelesen, in denen das Unternehmen sein junges, dynamisches Team hervorhebt? Das ist keine davon. Ja, wir sind ein junges Unternehmen, aber wir bieten mehr als nur eine flache Hierarchie und eine Club Mate-Bar.

 

Wir suchen tatkräftige Leute, die mit uns die besten digitalen Erlebnisse gestalten wollen. Bei uns sammelst du praktische Erfahrungen durch spannende Projekte mit namhaften Unternehmen, Startups, gemeinnützigen Projekten oder KMUs.

4-Tage-Woche

Unser Arbeitsmodell ist eine 4-Tage-Woche ohne All-in-Verträge, mit einem klaren Fokus auf Produktivität statt Stundenabsitzen. Dadurch bleibt ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen, während du in einem motivierten Team arbeitest.

Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen

Uns ist die persönliche Gestaltungsfreiheit und der Raum für eigene Ideen enorm wichtig, daher ist es gewünscht, wenn du dich einbringst!

Free daily coffee & Drinks

Mit unserer Kaffeemaschine von La Marzocco (Linea Mini), können wir dir guten Kaffee servieren! Des Weiteren gibt es bei uns immer die ein oder andere köstliche Überraschung im Kühlschrank (mit und ohne Alkohol).

The FF Office Vibe

Wir pflegen ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima - ein Kreativbüro mit Fair-Work-Anspruch. 60 Stundenwochen ohne Bezahlung oder All-In-Verträge gibt es bei uns nicht.

Team Activities

Team Events wie Team Dinners, freiwillige Team Activities und gemeinsame Geburtstagsfeiern stehen an der "Monatsordnung". Wir möchten dich nicht bloß zum Arbeiten dabei haben!

Location

Eine zentrale Lage des Büros nahe der U2, U6 (bald auch U5) und Alser Straße mit reichlich Supermärkten, Restaurants und Kaffees in der Nähe. Für alle gibt es auch die FF Map als kleinen Guide, was du rund ums Office alles erleben kannst.

Remote-/Home Office

Flexible Arbeitszeiten stehen bei uns an der Tagesordnung. Des Weiteren wird die Remote Work und Home Office Möglichkeit bei uns gelebt.

Happiness Management

Da uns ein angenehmes Arbeitsklima wirklich wichtig ist, gibt es Anlaufstellen die für eine Work Happiness zuständig sind, welche ohne Inputs der CEOs ein monatliches Budget mit/für dem Team verwaltet/ausgibt.

Dein perfekter Job ist nicht dabei, aber du möchtest uns trotzdem bereichern?